به گزارش آفتاب صبح و به نقل از روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران این ارزیابی ها شامل مدیران، کارکنان رسمی و غیررسمی (قراردادی مدت معین و مدت موقت) و بازنشستگان در چارچوب ضوابط و مقررات موضوعه بوده است.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در این ارتباط گفت: با هدف ایجاد فضای رقابتی سالم و سازنده، ترویج الگوهای رفتاری مطلوب سازمانی و شناسایی و تجلیل از کارکنان ساعی و شایسته‌ ای که در تحقق اهداف صنعت نفت تلاش برجسته و مضاعفی به عمل می‌آورند، فرآیند انتخاب کارکنان نمونه صنعت نفت در سال ۱۳۹۸ براساس دستور ابلاغی وزیر نفت از اواخر مردادماه سال جاری آغاز و پس از انجام مراحل ارزیابی و بررسی شاخص‌های مورد نظر انجام شد.

فرزین‌ مینو با اشاره به انتخاب مدیران و کارمندان نمونه در قالب جشنواره شهید رجایی افزود: امسال به دلیل شرایط کرونایی امکان برگزاری مراسم حضوری تقدیر از کارکنان نمونه میسر نشد و فرآیند انتخاب مدیران و کارمندان نمونه و بر اساس دستورعمل‌ های جاری شرکت‌ های نفت، گاز، پالایش و پخش و صنایع پتروشیمی طبق سهمیه و شرایط اعلام شده، نسبت به معرفی کارکنان نمونه خود اقدام کردند.

براساس اعلام  وزارت نفت در میان کارکنان شرکت ملی نفت ایران و شرکت های زیر مجموعه غلامرضا محمودي، الياس قرباني بابا احمدي، سيدجواد انوشه، زينب نقاشي دزفولي،  رضا سلطاني، امين ندای علي و مهدي فريدني ترك زاده به عنوان کارمندان نمونه شرکت ملی حفاری ایران در سال 98 انتخاب و معرفی شدند.