به گزارش آفتاب صبح و به نقل از روابط عمومی شرکت گلگهر، در ايين افتتاحية أين ارزيابي كه با حضور ارزيابان جشنواره ، اعضا كميته فني نظام پيشنهادها و نيز دبيران كميته هاي تخصصي برگزار شد، در ابتدا مهندس محسن نبوي مدير سيستم ها، برنامه و بودجه ضمن خير مقدم به ميهمانان، رمز موفقيت اين نظام در شركت گل گهر را در درجه اول تعهد و حمايت مديرعامل محترم شركت دانست و گفت توجه به سرمايه انساني و مديريت مشاركتي و نيز حمايت مادي و معنوي مديران ارشد توانسته است اين سيستم را در شركت نهادينه كند.
در ادامه دكتر محمد حاتمي معاون پشتيباني مجتمع نيز ضمن خيرمقدم از اجراي موفق نظام پيشنهادات در شركت قدرداني كرد و افزود در حال حاضر سرانه ارايه پيشنهاد در گل گهر بيش إز ٦ پيشنهاد است كه سرانه پذيرش پيشنهاد در حدود ٣ پيشنهاد مي باشد، وي توجه به كيفيت ارايه پيشنهادها را إز نكات مهم در ادامه مسير پيشبرد اين نظام دانست و پشتيباني مديريت ارشد از اين سيستم را بسيار مثبت ارزيابي نمود.
مهندس سيد عليرضا مرتضوي مدير حوزه مدير عامل هم در اين جلسه با مرور تاريخچه اي از نظام پيشنهادها به صرفه جويي ١٠٣ ميليارد توماني اين نظام در سال گذشته اشاره كرد و افزود: توجه به بهبود فرايندها در سازمان و رشد توليد در گل گهر ناشي إز مديريت مشاركتي و خلاقيت همكاران مي باشد كه بخشي بزرگي از ان مرهون نظام پيشنهادها است، وي پايه و أساس اين طرح در گل گهر را از زمان دور قبل حضور مهندس تقي زاده در گل گهر بيان كرد و حمايت مديرعامل محترم از برگزاري جشنواره داخلي نظام پيشنهادها و اختصاص هدايا ويژه براي برگزاري جشنواره را گامي در جهت نهادينه سازي اين نظام در گل گهر دانست