امیرحسین کریمدادی ضمن اشاره به برگزاری دوره‌های آموزشی با حضور 130 نفر از کارکنان واحدهای مختلف، جزئیاتی از اهداف، دستاوردها و برنامه‌های آینده شرکت در این زمینه ارائه کرد.
وی در این زمینه ادامه داد: کدهای رفتار سازمانی به‌عنوان چارچوبی برای هدایت رفتار حرفه‌ای و اخلاقی، نقشی کلیدی در فرهنگ‌سازی و بهبود عملکرد سازمان ایفا می‌کنند. معتقدیم که این کدها، پایه و اساس شفافیت، پاسخ‌گویی و ایجاد محیطی مثبت برای رشد فردی و سازمانی است. بر همین اساس، دوره‌هایی آموزشی با هدف معرفی و نهادینه‌سازی این اصول برای کارکنان شرکت برگزار کردیم.
مدیرعامل فولادسنگ مبارکه در خصوص جزئیات برگزاری این دوره‌ها افزود: این دوره‌ها طی پنج روز در تاریخ‌های 16، 19، 23، 26 و 30 آبان و با تدریس دکتر آزادی برگزار شد. هر روز شامل دو جلسه آموزشی دوساعته بود که در مجموع 20 ساعت آموزش تخصصی را برای کارکنان فراهم کرد. در این دوره‌ها 130 نفر از کارکنان از واحدهای تولید، ایمنی، منابع انسانی، پشتیبانی و کیفیت شرکت کردند.
کریمدادی از موضوعاتی نظیر پایداری آینده، شفافیت و پاسخ‌گویی، رعایت اصول ایمنی، تعهد به کیفیت و نوآوری به‌عنوان محورهای اصلی این دوره‌ها یاد و تصریح کرد: هدف ما این بود که کارکنان نه‌تنها با مفاهیم بنیادین این کدها آشنا شوند، بلکه بتوانند آن‌ها را در کار روزمره خود به‌کار گیرند.
وی در توضیح برخی از این محورهای کلیدی گفت: پایداری آینده بر تأثیر تصمیمات امروز بر نسل‌های آینده و اهمیت اتخاذ رویکردهای مسئولانه تأکید دارد. شفافیت و پاسخ‌گویی، راهی برای تقویت ارتباطات داخلی و ایجاد اعتماد میان کارکنان و ذی‌نفعان است. همچنین رعایت اصول ایمنی به‌عنوان یکی از اولویت‌های ما، تضمین‌کننده سلامت و امنیت محیط کار است.
مدیرعامل فولادسنگ مبارکه درباره بازخوردهای دریافت‌شده از این دوره‌ها اظهار کرد: خوشبختانه، شرکت‌کنندگان رضایت زیادی از محتوای آموزشی داشتند و آن را بسیار کاربردی ارزیابی کردند. بسیاری از کارکنان پیشنهاد دادند که کارگاه‌های عملی بیشتری برگزار شود تا بتوانند این مفاهیم را در شرایط واقعی تمرین کنند. این بازخوردها نشان می‌دهد که ما در مسیر درستی قرار داریم.
کریمدادی در پایان به برنامه‌های آتی شرکت اشاره کرد: پیاده‌سازی کدهای رفتار سازمانی، یک فرایند مستمر است. ما برای اطمینان از تحقق این اهداف، جلسات پیگیری دوره‌ای، کارگاه‌های عملی و منابع آموزشی بیشتری را در برنامه داریم. همچنین تلاش خواهیم کرد که این کدها را به بخشی جدایی‌ناپذیر از فرهنگ‌سازمانی تبدیل کنیم تا فولادسنگ مبارکه الگویی موفق در صنعت کشور باشد.