• ۱۴۰۳ پنج شنبه ۱۱ بهمن
  • اِلخَميس ٣٠ رجب ١٤٤٦
  • Thursday 30 Jan 2025
  • آخرین خبرها
شناسه خبر: 249309 | تاریخ مخابره: ۱۴۰۳/۱۱/۷ - 23:55
احیای شرکت مارگارین با ۱۰ فرمان اجرایی

احیای شرکت مارگارین با ۱۰ فرمان اجرایی

شرکت مارگارین در سال ۱۳۳۲ تاسیس و سال ۱۳۷۲ با نماد «غمارگ» در گروه صنعت صنایع روغن نباتی مورد پذیرش سازمان بورس اوراق بهادار قرار گرفت. فعالیت این شرکت بعنوان یکی از بزرگترین تولیدکنندگان روغن نباتی طی سنوات گذشته به نحوی بوده است که با از دست دادن جایگاه دوم از حیث تولید و توزیع محصولات در حال حاضر در جایگاه هشتم این صنعت قرار گرفته است.

مدیرعامل گروه توسعه ملی با اطلاع از جایگاه و عملکرد پیشین شرکت مارگارین و گزارشات سود و زیان و عملیاتی کنونی این شرکت در صدد ایجاد تحول و بازگرداندن مارگارین به دوران طلایی و جایگاه اصلی خود در بازار و کسب سهم قابل توجه ای از بازار روغن نباتی کشور است.

 

اولین اقدام در این راستا برآورده نمودن خواسته سهامداران حقوقی و حقیقی مجموعه در کنار سایر اهداف اصلی، ارتقا و به دست آوردن جایگاه اصلی شرکتهای تابعه گروه توسعه ملی است.

 

در این خصوص 10 فرمان اجرایی با عنوان ” 10 گام اجرایی برای احیای شرکت مارگارین”   به شرکت توسعه صنایع بهشهر بعنوان هلدینگ بالادستی شرکت مارگارین ابلاغ شد.

 

بازنگری و تعیین تکلیف پروژه های بلاتکلیف – بازگرداندن شرکت به مسیر سودآوری پایدار و کسب حاشیه سود عملیاتی – تعیین تکلیف تعهدات ارزی شرکت – تامین مالی شرکت با نرخ مطلوب با هدف برگشت شرکت به وضعیت سودآوری –  وصول کلیه مطالبات معوق و راکد سنواتی – مدیریت مناسب ساختار سرمایه ای شرکت و تدوین طرح افزایش سرمایه تا پایان سال جاری – اجرای حسابرسی ویژه شرکت – شایسته گزینی در انتخاب مدیران شرکت و انتصاب خبرگان صنعت و پرهیز اکید از انتصابات بی ربط با موضوع فعالیت شرکت بر اساس مصوبات کمیته انتصابات گروه توسعه ملی – رصد قاطع عملیات شرکت – ارائه گانت چارت دقیق و گزارش مستمر از جمله مفاد 10 گام اجرایی برای احیای شرکت مارگارین هستند، که از سوی مدیرعامل گروه توسعه ملی بعنوان اصلی ترین و حیاتی ترین اقدامات ابلاغ شد.

 

مدیرعامل گروه توسعه ملی در ادامه با تاکید بر اجرای صحیح و دقیق تمامی این 10 گام و نظارت و کنترل از سوی واحدهای کنترلی مجموعه افزود: برنامه و هدف  استفاده از تمام ظرفیت های موجود و بهره گیری از کار تیمی و خرد جمعی برای بهبود شرایط شرکت های زیر مجموعه ها است.

 

امید است در فضای همدلی و همکاری موجود برای حداکثرسازی منافع سهامداران این گام ها مفید و موثر واقع شود.

ارسال دیدگاه شما