به گزارش آفتاب صبح، این دوره با برنامه‌ریزی و اجرای مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی و با مشارکت سایر مدیریت‌های شرکت برگزار می‌شود. در این دوره، ۱۱۲ نفر از دانش‌آموزان هنرستانی و کار و دانش، که عمدتاً ساکن شهرستان لنجان و از فرزندان شاغل یا بازنشسته خانواده بزرگ ذوب‌آهن اصفهان هستند، حضور دارند.
هدف اصلی از اجرای این دوره، آشنایی دانش‌آموزان با سازوکارهای فنی، تولیدی و سازمانی ذوب‌آهن اصفهان، به‌عنوان نخستین کارخانه تولید فولاد ایران، و همچنین گسترش آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، ارائه آموزش‌های مهارتی و کاربردی، و توانمندسازی آینده‌سازان کشور در مسیر افزایش بهره‌وری است.
در ابتدای این دوره، کارآموزان در قالب چهار گروه تقسیم‌بندی شده و طی چهار روز نخست، ضمن دریافت کفش و لباس ایمنی، در جلسات آموزشی ویژه‌ای شرکت می‌کنند. در این جلسات، مباحث مرتبط با قوانین و مقررات اداری و اصول ایمنی فنی عمومی کارخانه به آنان آموزش داده می‌شود. همچنین با بازدید از خطوط تولید، زمینه آشنایی اولیه با فضای عملیاتی کارخانه برای دانش‌آموزان فراهم می‌شود تا آماده ورود به محل‌های کارآموزی خود گردند.
شرکت‌کنندگان این دوره از میان دانش‌آموزان سال آخر هنرستان و در رشته‌های متنوعی چون الکترونیک، برق صنعتی، صنایع فلزی، مکانیک، ماشین‌ابزار، نقشه‌کشی صنعتی، کامپیوتر، تأسیسات، ساختمان، حسابداری، فرزکاری و تصویرسازی انتخاب شده‌اند. این کارآموزان، بر اساس رشته تحصیلی و نیازهای آموزشی، در مدیریت‌ها و کارگاه‌های گوناگون این مجتمع عظیم صنعتی از جمله کوره بلند، نورد، نت مکانیک، نت ساختمانی، آزمایشگاه مرکزی، انرژی و بهینه‌سازی سوخت، آموزش و سرمایه‌های انسانی، تولید و توزیع برق، آگلومراسیون، اتوماسیون و ارتباطات، امور اداری و دیگر بخش‌ها، مشغول به فراگیری و فعالیت خواهند شد.
وحید حنایی‌نژاد، مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی ذوب‌آهن اصفهان، با اشاره به اهمیت این دوره گفت: ما در برابر جوانان کشور و به‌ویژه جوانان شهرستان لنجان مسئولیت داریم. وی تأکید کرد که از بدو تأسیس این شرکت، یک مرکز آموزش فنی مجهز و گسترده در ذوب‌آهن وجود داشته است که نه‌تنها به آموزش شاغلان می‌پردازد، بلکه نقش مهمی در تربیت نیروی فنی کشور ایفا کرده است.
حنایی‌نژاد ادامه داد: ذوب‌آهن اصفهان با پیوستن به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و همکاری با دانشگاه‌های کشور، در سطوح کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد، به تربیت دانشجو و نیروی متخصص پرداخته و زیرساخت‌های قابل‌توجهی را برای این امر فراهم کرده است.
وی با تشریح فضاها، امکانات و قابلیت‌های آموزشی و مهارتی موجود در بخش‌ها و کارگاه‌های شرکت گفت: برنامه‌های آموزشی ذوب‌آهن اصفهان یا به‌صورت مستقل و یا با مشارکت سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای استان اصفهان برگزار می‌شود.
به گفته حنایی‌نژاد، این برنامه‌ها تاکنون منجر به کسب افتخارات و عناوین مهارتی و تخصصی متعددی توسط کارآموزان و کارکنان ذوب‌آهن اصفهان، در سطح استان، کشور و حتی خارج از کشور شده است.